中途・パート採用

障がい者支援員

条件・待遇等

地図
勤務時間
8:30~17:30
※早番もあり
アクセス
<駅チカ!>JR「南与野」駅より徒歩8分。
業務内容
多機能型事業所の支援員として18歳以上の障害をお持ちの方々に一般企業への就職を目指す為、就労支援や職業訓練を行い支援していただくお仕事です♪
※お風呂介助、運転業務あり(浦和ゆめの園分園:さいたま市北区奈良町に行って頂くこともあります。)
雇用形態
正職員
給与
月給 213,500円 〜 313,500円


※上記の下限は「30歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。

※基本給は経験年数・年齢により異なります。

※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当含む金額です。

※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。



■賞与/年3回 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績

■一時金支給
・処遇改善金:年度末支給
・特定処遇改善金:6月支給


★各種手当★

■資格手当 5,000~20,000円

■職責手当 1,000~90,000円

■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者)

■通勤手当 上限35,000円
休日・休暇
■2月:8日休
・4・6・9・11月:9日休
・1・3・5・7・8・10・12月:10日休
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年間休日119日
■2022年度 平均休日取得実績125日

★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7%」です★
待遇・福利厚生
■賞与/年3回 計3.0ヶ月~3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
■退職金制度(埼玉県共助会)
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
応募条件
◆普通自動車運転免許(AT限定)必須
※介護福祉士、社会福祉士あれば尚可★なくても応募可能です。
応募方法
下記、【応募はこちら】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
048-767-3822
健康増進法への対応
屋内・敷地内全面禁煙