- 勤務時間
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8:00～17:00
8:30～17:30
- アクセス
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＜駅チカ＞埼玉新都市交通ニューシャトル「加茂宮」駅より徒歩5分
※自転車通勤ＯＫ★
- 業務内容
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【主な仕事内容】
■食事、排泄、入浴、外出、水分補給支援
■レクリエーション企画及び運営
■介護記録作成
★日常会話やリハビリ、レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しく過ごしていただけるようなお手伝いをお願いします★
- 雇用形態
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正職員
- 給与
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月給 213,500円 〜 313,500円
※上記の下限は「30歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢により異なります。
※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当含む金額です。
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。
■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績
■一時金支給
・処遇改善金：年度末支給
・特定処遇改善金：6月支給
～各種手当～
■資格手当 5,000～20,000円
■職責手当 1,000～90,000円
■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者）
■通勤手当 上限35,000円
- 休日・休暇
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■2月：8日休
・4・6・9・11月：9日休
・1・3・5・7・8・10・12月：10日休
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年間休日119日
■2022年度 平均休日取得実績125日
★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7％」です★
- 待遇・福利厚生
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■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
■退職金制度（埼玉県共助会）
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
- 応募条件
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普通自動車運転免許（AT限定可）必須
初任者研修以上・未経験可
- 応募方法
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下記、【応募 はこちら】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
048-767-3822
- 健康増進法への対応
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屋内・敷地内全面禁煙
