- 勤務時間
-
8:30～17:30
- アクセス
-
〒174-0065 東京都板橋区若木3-15-1
志村三丁目駅(都営三田線)徒歩17分
- 業務内容
-
総合相談・支援事業に係る業務、介護予防ケアマネジメント事業に係る業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援事業に係る業務、権利擁護事業に係る業務、地域のケアマネージャーとの連絡調整及び協働
- 雇用形態
-
正社員
- 給与
-
月給 235,500円 〜 335,500円
※上記の下限は「30歳、社会福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢により異なります。
※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。
■賞与/年2回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績
■一時金支給
・処遇改善金：年度末支給
・特定処遇改善金：6月支給
★各種手当★
■資格手当 5,000～20,000円
■職責手当 1,000～90,000円
■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者）
■地域手当 17,000円
■通勤手当 上限30,000円
- 休日・休暇
-
■2月：8日休
・4・6・9・11月：9日休
・1・3・5・7・8・10・12月：10日休
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年間休日119日
★法人全職員の有給取得率は「70％」です★
- 待遇・福利厚生
-
■賞与/年2回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
■退職金制度（埼玉県共助会）
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
- 応募条件
-
社会福祉主事もしくは社会福祉士をお持ちの方★
- 応募方法
-
下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
応募受付TEL：03-3935-5780
- 健康増進法への対応
-
屋内・敷地内全面禁煙
