- 勤務時間
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8：30～17：30
- アクセス
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都営三田線「志村三丁目」駅より徒歩15分
東武東上線「上板橋」駅より徒歩15分
- 業務内容
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主に知的障害や身体障害をお持ちの18歳以上の障害者の方の日中活動を支援する業務です。
★食事・排泄・更衣などの日常生活のサポート
★音楽活動、運動、創作、レクリエーション、マッサージ、スヌーズレンなど、職員たちでいろいろな活動を考えながら日々成長や楽しみのある環境を提供しています。
- 雇用形態
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正社員
- 給与
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月給 250,500円 〜 350,500円
※上記の下限は「30歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢により異なります。
※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。
■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績
■一時金支給
・処遇改善金：年度末支給
・特定処遇改善金：6月支給
★各種手当★
■資格手当 5,000～20,000円
■職責手当 1,000～90,000円
■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者）
■地域手当 17,000円～37,000円
①居住支援特別手当 10,000円/月
②法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり
◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。
17,000円/月＋①10,000円/月＋②10,000円/月＝37,000円/月
■通勤手当 上限35,000円
- 休日・休暇
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■2月：8日休
・4・6・9・11月：9日休
・1・3・5・7・8・10・12月：10日休
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年間休日119日
■2022年度 平均休日取得実績125日
★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7％」です★
- 待遇・福利厚生
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■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
■退職金制度（埼玉県共助会）
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
同一敷地内に託児所あり※利用可能託児施設「ゆめの園バンビ若葉 事業所内保育所」
６ヶ月～２歳児クラスまで
標準保育時間 7:30～18:30（延長保育～19:30）
月極め保育料 板橋区認可のため保護者所得に準ずる
- 応募条件
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■普通自動車運転免許（AT限定）必須
- 応募方法
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下記、【応募はこちら】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
03-3935-5780
- 健康増進法への対応
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屋内・敷地内全面禁煙
