中途・パート採用

生活支援員

条件・待遇等

地図
勤務時間
(1)08:30~17:30
(2)16:30~翌9:30※夜勤希望者はご相談下さい★
早番・遅番あり★
アクセス
埼玉県川越市松郷

東武東上線「川越」駅よりバス13分
東武バス「芳野農協前」より徒歩8分
★車通勤可★
業務内容
利用者様の身辺自立のための訓練を主とし、食事・排泄等の支援及び作業訓練、余暇支援等を行います。
併設している短期入所事業の業務も兼務いただく可能性もあります。短期入所では夜勤業務、入浴介助もございます。
雇用形態
正職員
給与
月給213,500円~313,500円
※上記の下限は「30歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。
※基本給は経験年数により異なります。
※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当)+資格手当+住宅手当含む金額です。
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。
■賞与/年2回 計3.0ヶ月~3.6ヶ月(7月・12月。前年度実績) 
■一時金支給
・処遇改善金:年度末支給
・特定処遇改善金:6月支給
~各種手当~
■資格手当 5,000円~20,000円
■職責手当 3,000~70,000円
■住宅手当 3,000円・10,000円
■通勤手当 上限30,000円
■夜勤手当 1回8,000円(16:30~翌9:30)
休日・休暇
■2月:8日休
・4・6・9・11月:9日休
・1・3・5・7・8・10・12月:10日休
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年間休日119日

★法人全職員の有給取得率は「70%」です★
待遇・福利厚生
■賞与/年2回 計3.0ヶ月~3.6ヶ月(7月・12月。前年度実績)
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
■退職金制度(埼玉県共助会)
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
応募条件
普通自動車免許(AT限定可)必須
応募方法
下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。
健康増進法への対応
屋内・敷地内全面禁煙