中途・パート採用

ヘルパー(介護・障がい)

条件・待遇等

地図
勤務時間
8:30~17:30
アクセス
埼玉県さいたま市北区宮原町1-478

<駅チカ>埼玉新都市交通ニューシャトル「加茂宮」駅より徒歩5分。
業務内容
訪問介護事業所にてお仕事を行って頂きます。お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、食事等の身体介助当お任せします。
現場を経験しながらマネジメントを意識し、管理業務も徐々に行いながら管理者としてのポジションを目指していただきます。
幅広い経験を積んで頂く為、法人内施設の異動もございます。
雇用形態
正職員
給与
月給231,300円~331,300円
※上記の下限は「30歳、経験6年以上、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。
※基本給は学歴・経験年数・年齢により異なります。
※月給は基本給+資格手当+処遇改善手当+業務手当+家族手当+住宅手当含む金額です。
※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。

■賞与/年3回計3.2ヶ月~3.8ヶ月(7月・12月・期末賞与。前年度実績) 


★各種手当★

■資格手当 5,000~20,000円

■処遇改善手当 7,000円

■業務手当 5,000円

■職責手当 3,000~70,000円

■家族手当 3,000~10,000円
※世帯主で配偶者有:10,000円
18歳未満の子供扶養有:3,000円(1人につき)

■住宅手当 3,000~10,000円

■通勤手当 上限30,000円
休日・休暇
■2月:8日休
・4・6・9・11月:9日休
・1・3・5・7・8・10・12月:10日休
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年間休日114日+年次有給休暇

★法人全職員の有給取得率は「70%」です★
待遇・福利厚生
■賞与/年2回 計3.0ヶ月~3.6ヶ月(7月・12月。前年度実績)
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
■退職金制度(埼玉県共助会)
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
応募条件
介護福祉士必須★
応募方法
下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TEL(048-767-3822)から担当者宛にお電話ください。
応募後、下記受付電話番号よりご連絡致しますので、ご対応お願い致します。
健康増進法への対応
屋内・敷地内全面禁煙