中途・パート採用

看護職

条件・待遇等

地図
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)08:30~17:30
(3)13:00~22:00
◆(1)~(3)のシフト制になります(夜勤業務なしOK)
◆夜勤をやりたい方は相談可能です!
アクセス
東京都練馬区北町2丁目30-5
(グーグルマップで出ない時は2-30-8で検索ください)

東武東上線「東武練馬」駅より徒歩7分
業務内容
【急募】障害者グループホームの看護師≪令和3年2月オープニングスタッフ≫

★障害者グループホームでの看護師業務
・服薬管理、栄養管理、衛生管理
・支援員業務
・書類作成、ご家族様への連絡等
(定員:グループホーム17室、ショートステイ3室)

看護師業務だけでなく、利用者さんの支援業務もお手伝いをお願いします★
雇用形態
正職員
給与
月給300,000円~400,000円



※上記の下限は「45歳、正看護師、経験5年以上、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。

※基本給は経験年数・年齢により異なります。

※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。

※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。



■賞与/年2回 計3.0ヶ月~3.6ヶ月(7月・12月。前年度実績)

■一時金支給
・処遇改善金:年度末支給
・特定処遇改善金:6月支給


★各種手当★

■資格手当 30,000円(准看護師)、40,000円(正看護師)

■職責手当 3,000~70,000円

■住宅手当 3,000円・10,000円

■通勤手当 上限30,000円

■地域手当 17,000円
休日・休暇
■2月:8日休
・4・6・9・11月:9日休
・1・3・5・7・8・10・12月:10日休
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年間休日114日+年次有給休暇

★法人全職員の有給取得率は「70%」です★
待遇・福利厚生
■賞与/年2回 計3.0ヶ月~3.6ヶ月(7月・12月。前年度実績)
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
■退職金制度(埼玉県共助会)
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
応募条件
■正看護師もしくは准看護師
応募方法
下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TEL(048-767-3822)から担当者宛にお電話ください。
健康増進法への対応
屋内・敷地内全面禁煙