中途・パート採用

ケアマネージャー

条件・待遇等

地図
勤務時間
・8:30~17:30(日勤)
・9:30~18:30(遅番)
アクセス
東京都練馬区春日町5-33-33

都営大江戸線「練馬春日町駅」より徒歩5分
業務内容
【東京都勤務】居宅介護支援センターのケアマネジャー/正職員

在宅で自分らしい生活ができよう支援・サポートをするのが主な業務です。 
ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業務は多岐に渡ります。
雇用形態
正職員
給与
月給273,000円~373,000円



※上記の下限は「40歳、介護支援専門員(未経験可)、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」の想定金額です。

※基本給は経験年数・年齢により異なります。

※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。

※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。



■賞与/年2回 計3.0ヶ月~3.6ヶ月(7月・12月。前年度実績)

■一時金支給
・処遇改善金:年度末支給
・特定処遇改善金:6月支給


★各種手当★


■資格手当 20,000円


■職責手当 3,000~70,000円


■住宅手当 3,000円・10,000円


■地域手当 17,000円


■通勤手当 上限30,000円
休日・休暇
■2月:8日休
・4・6・9・11月:9日休
・1・3・5・7・8・10・12月:10日休
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■忌引休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年間休日114日+年次有給休暇

★法人全職員の有給取得率は「70%」です★
待遇・福利厚生
■賞与/年2回 計3.0ヶ月~3.6ヶ月(7月・12月。前年度実績)
■産休・育休・介護休(実績あり)
■育児短時間勤務(実績あり)
■定年後再雇用制度(実績あり)
■インフルエンザ予防接種(法人負担)
■定期健康診断
■キャリアステップ制度
■資格支援制度
※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。
■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他)
■退職金制度(埼玉県共助会)
■慶弔見舞金制度
■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等
■職員交流イベント
応募条件
介護支援専門員資格
応募方法
下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TEL(048-767-3822)から担当者宛にお電話ください。
健康増進法への対応
屋内・敷地内全面禁煙